Сургут, Проспект Комсомольский, 36/2 офис 306

график работы: пн-пт: 09.00 - 17.00;
обед: 12.00 - 13.00 ; сб, вс: выходной

+7 (3462) 787-130 +7 (3462) 66-30-50

konsalting-a@mail.ru

Ведение документооборота и кадрового учета на предприятии

Учет кадров, как и учет бухгалтерский, требует вдумчивой работы специалиста. Правильно оформить сотруднику отпуск или командировку, составить должностную инструкцию, грамотно внести запись в трудовую книжку и личную карточку, разработать положение об оплате труда... И все эти действия необходимо производить согласно приказам, постановлениям, инструкциям...

Если штат фирмы невелик, работу кадровика обычно выполняет секретарь. В этом случае стоит подумать о передаче учета кадров на аутсорсинг. Ведь нарушение требований законодательства в области трудовых отношений может обернуться штрафными санкциями, а то и судебным разбирательством.

Специалисты компании «Консалтинг-А» помогут правильно организовать учет кадров вашей фирмы:

  • Составят коллективный договор и трудовой договор с отдельным сотрудником.
  • Сформируют штатное расписание, положение о премировании и оплате труда.
  • Разработают договор о материальной ответственности и положение о коммерческой тайне.
  • Подготовят пакет типовых приказов по личному составу (прием и увольнение, перевод, штрафование, премирование и т.п.).
  • Оформят трудовые книжки, а также  личные карточки.
  • Предоставят другие необходимые документы для полноценного учета кадров на вашем предприятии.

Штат квалифицированных кадровых работников, юристов и бухгалтеров компании «Консалтинг-А» наведет образцовый порядок в учете кадров вашего бизнеса!

Обращайтесь к нам с вопросами и предложениями о сотрудничестве по телефону:

  Юридическое и бухгалтерское обслуживание контакты